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FrançaisL'usage des serious games en entreprises : recréation ou instrumentalisation managériale ? Lydia Martin - 2018
Serious Games
Auteur(s) : Lydia Martin
Editeur : Erès
Date de publication : 13-09-2018
Langue : français
Le livre « L’usage des serious games en entreprises : recréation ou instrumentalisation managériale ? » s’appuie sur une enquête approfondie explorant à la fois le dispositif de formation, le formateur et l’expérience de l’utilisateur, ici des managers. Le jeu est analysé à ces différents niveaux pour comprendre les enjeux qui le sous-tendent, mais aussi les conditions qui favorisent l’attitude ludique comme celles qui sollicitent l’anesthésie de la pensée et de la responsabilité dans l’exercice du métier de manager.
L’auteure, Lydia MARTIN est psychologue du travail et chercheure associée au Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) du CNAM.
Cet ouvrage est intéressant au regard de l'étude menée sur la manière dont le formateur, un ancien militaire, par sa stature peut préserver ou non le jeu lors d'une formation.
Site officiel : https://www.editions-eres.com/ouvrage/4280/l-usage-des-serious-games-en-entreprise
Mots-clés : Travail, Jeu, Jeu de rôle, Management, Formation, Travail en équipe, Serious Game, Simulateur